工作职责：1、客户公司委托的职位，分析市场总体行情，制定寻访合适人才方案；2、多途径寻访、匹配合适候选人，有效客观评估候选人信息并生成推荐报告；3、跟踪候选人面试情况，并在候选人与企业之间做好协调沟通工作；4、与候选人做薪资谈判，提供背景调查服务等招聘后续工作事宜；5、持续跟踪候选人到岗情况，并与潜在候选人保持良好沟通。任职要求：1.良好的沟通表达能力、性格开朗；2.勤奋踏实、认真负责、积极主动，抗压性强，具有团队合作精神；3.本科及以上学历，大一大二大三在校学生，男女不限。
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