岗位要求：1、25岁以上，中专或以上学历，专业不限；2、1年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；3、形象气质佳，沟通能力强，有团队精神，执行能力强。4、个人有计划性，服务态度良好。岗位职责：1、开发客户：负责区域所有潜在客户寻找和分析，找出准客户2、客户洽谈：负责区域所有准客户的资料备案；负责拜访合作洽谈3、销售协调：负责协调销售关系、汇总、协调货源需求计划以及制定货源调配计划4、售后服务：负责客户订单供应完成后三天内的客户回访，以及二次业务推动，力求产生二次销售5、区域动态跟踪：及时了解区域市场动态和经销商动态，并对其进行有效分析，及时调节营销方案和服务项目6、其他工作：负责上级领导要求的临时工作

职位类别： 培训经理

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