岗位职责根据公司运营战略目标,编制设备运营管理制度、人员值班制度、维护保养制度及应急突发事件处理制度;设计并完善下属人事架构及各岗位职责要求说明书,制定本部门组织管理系统;对所属下级工作进行监督、检查权,处理争议,规范员工日常行为;对所属下级人员进行合理工作调配、根据公司相关制度行使奖惩、任免提名、和考核评价。定期组织所属下级人员开展专业技能与安全生产培训,提升团队技能。跟进落实对新项目竣工移交工作;拟定新增或改造工程项目前期可行报告和方案;建立设备运营制度、维护保养制度、节能方案及应急突发事件处理制度,并监督实施;根据国家规范,结合公司实际,编制合理的人员值班安排,确保设备设施日常操作运行及应急突发事件保障机制有效落实;根据公司年度预算大纲,拟定设备维保金、设备运营费用和新增或技术改造工程费用计划/预算,并有效落实现场管控。任职资格大专及以上学历,智能化系统相关专业具有八年以上物业工程工作经验(含两年以上同等岗位管理经验)。熟悉Autocad、WORD、EXCEL等办公软件;熟悉了解工程技术工艺。熟悉建设工程、消防等相关法律法规、安装规范及质量标准及工程图纸;良好的沟通表达能力与文书能力;吃苦实干,能担任工程现场领头人,卓越的动手能力;良好的沟通能力与风险防患意识;系统相关从业资格证书。
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许小姐
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